"La voix des salariés pèse lourd : les entreprises bien notées par rapport à la moyenne de leur secteur reçoivent 20 à 30% de candidatures de plus."
En 2023, 61 % des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement 1. C’est un taux « jamais atteint », une situation inédite qui désarçonne bon nombre d’employeurs. Les intentions d’embauche sont portées par les TPE et PME : plus de 3 sur 10 envisagent de recruter 1 et 7 projets sur 10 concernent des établissements de moins de 50 salariés.
LA VIGIE
Une situation inédite
LE POINT D’ÉTAPE
Hauts-de-France, l’année de toutes les promesses
EN PRATIQUE
Trois leviers complémentaires
SOURCES D’INSPIRATION
ls ont soigné leur marque-employeur
À EMPORTER
Nos deux conseils
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